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Technical Consultant – Software Asset Management (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Consultant – Software Asset Management (m/w/d).

Die Softline Solutions GmbH mit Stammsitz in Leipzig ist Teil der Softline Gruppe, die sich zu einem anerkannten europäischen Dienstleister im Markt der Informations- und Kommunikationstechnologie entwickelt hat. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des Öffentlichen Dienstes im Einsatz. Was zeichnet unsere Arbeit aus? Wir beraten ganzheitlich und herstellerunabhängig – von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb von Technologien und Prozessen. Unsere Mitarbeiter sind unser bestes Argument. Investitionen in die persönliche sowie fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind uns als Technologieführer sehr wichtig.

Neben spannenden Projekten bei einem renommierten Kundenkreis erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung ebenso wie attraktive Zusatzleistungen und die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns als Technical Consultant – Software Asset Management (m/w/d):

  • Anforderungsmanagement und Beratung unserer Kunden beim Auf- und Ausbau eines toolgestützten professionellen, unternehmensweiten Lizenzmanagements bzw. Software Asset Managements
  • Technische Konzeption und eigenständige Implementierung von Lizenzmanagement-Tools im gehobenen Mittelstand bis zum Enterprise-Segment
  • Integration der implementierten Technologie in die Kundeninfrastruktur inklusive der Anbindung von Drittsystemen und externen Datenquellen
  • Technologische Beratung der IT-Organisation unserer Kunden hinsichtlich der Optimierung der Lizenzkosten, der Softwareverwendung und interner Prozesse
  • Technische Unterstützung bei Projekten mit Fokus auf IT-Transparenz, Prozessoptimierung und Kostenreduzierung im IT-Lebenszyklus von Softwareapplikationen
  • Unterstützende Beratung zu Compliance- und IT-Governance-Themen

Dieses Profil suchen wir:

  • Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Consulting in einem der Bereiche IT-Asset Management, System- und Infrastrukturmanagement, Softwareimplementierung wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Erfahrungen mit Lizenzmanagementtechnologien (Flexera FNMP, Matrix 42, Snow License Manager, Aspera Smart Track, DeskCenter, Raynet Suite o. ä.) wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Erfahrungen im Umgang mit MS SQL wünschenswert
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Teamkollegen und Ansprechpartnern unserer Kunden
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie verbindliches, souveränes Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität und Pkw-Führerschein

Zum Wohlfühlen bieten wir Ihnen:

  • Partnerschaftliches Miteinander mit Duz-Kultur
  • Flache Hierarchien mit gemeinsamem Spaß am Erfolg
  • Vielfältige Entwicklungsangebote und durchschnittlich > 5 Weiterbildungstage pro Jahr
  • Freiraum für persönliche und fachliche Weiterbildung und Wissensaustausch unter Kollegen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Obstkorb, Massagen, ergonomische Arbeitsmittel, Gesundheitstage und vieles mehr)
  • Moderne Büroräume mit vielen Möglichkeiten (z. B. Kicker, Tischtennis, Gaming-Zone)
  • Kostenfreie Versorgung mit Wasser und Kaffeespezialitäten
  • Einarbeitungs- und Mentorenprogramme
  • Kostenfreie Teilnahme an zahlreiche Events und Sportveranstaltungen
  • Attraktive Vergütung

Arbeiten bei Softline – nicht nur ein Job, sondern Berufung und Leidenschaft. Mehr Infos finden Sie bei Facebook und auf unserer Website.

JETZT BEWERBEN!

Interessiert? Dann senden Sie bitte Frau Dietze (bewerbungen@softline-group.com) Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihre Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins.

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